IT-кадры – наше будущее
О новых требованиях к сотрудникам IT-сферы и о специальностях будущего рассказали представители продвинутых компаний и эксперты в данной области.
В стремительно развивающейся сфере IT постоянно чувствуется недостача высококвалифицированных кадров. С возникновением и усовершенствованием новых технологий и направлений работы появляется вопрос: «Где брать специалистов, имеющих опыт и знания в требуемой области?».
Такие специалисты, как правило, получаются из профессионалов в смежных отраслях, это естественное явление для рынка труда. Итак, попробуем выяснить, какие специалисты будут иметь спрос среди российских работодателей в ближайшем будущем, и в каких новых специальностях будут реализовывать себя нынешние программисты, маркетологи и аналитики.
«На все руки мастер»
Одним из самых востребованных направлений на рынке руда сегодня являются «двойные» специальности. По-прежнему высоким спросом пользуются программисты, но обладающие дополнительными более узкими профессиями. К примеру, один работник может выполнять задачи программиста и 3D-дизайнера, или, скажем, менеджера продукта и программиста и пр.
Данная особенность сегодня уже не считается новой. Такие волшебники сегодня всегда и везде востребованы, а особенно в областях и в небольших стартапах. Профессионалы в столь быстро развивающейся среде, как IT, не должны, да и не могут быть зацикленными только на одной специализации. Как рассказывает Иван Тютюнджи, в каждой сфере востребованы люди, умеющие эффективно справляться с актуальными рабочими функциями. Для этого нужно, как правило, разбираться не только в своих, но и смежных специальностях.
Программист или дизайнер
В последнее время грань между программистом и дизайнером начала постепенно сужаться. Это обосновано «взрослением» самого веб-дизайна, а также упрощением задач программирования. При этом с ростом числа качественных веб-товаров становится все труднее выделяться на общем фоне. В настоящее время недостаточно просто создать привлекательный продукт. Современные профессионалы стремятся к созданию уникального пользовательского опыта. Для этого необходимо сочетать навыки и знания программиста и дизайнера.
В нынешних условиях пользуются спросом программисты, которые умеют работать с перегруженными сайтами. Пока таких профессионалов немного, так как и сайтов с большой нагрузкой мало. В качестве примера приведем сайт hh.ru. Здесь одновременно находятся не просто несколько тысяч уникальных посетителей, а две разные аудитории – работодатели и соискатели. Перед каждой стоят свои задачи. Добиться того, чтобы сайт выдерживал данные нагрузки, быстро выполнял запросы и не падал – это сложная задача, с которой справляется профессионал.
