Кто такой СЕО директор?

Большинство современных крупных корпораций и компаний в штатное расписание вводят должность СЕО директора – это главный исполнительный директор, который принимает на себя ответственность за успех работы всей организации.

Кто такой СЕО?

Этот новый термин, который вошел в обиход нынешнего человека переводится как «самый главный человек в компании». Руководитель или генеральный директор – лицо организации. СЕО несет ответственность за внедрение новых технологий в процессы работы. Он руководит всеми действиями работников. Должность главного директора является престижной и в то же время ответственной, данная работа предполагает высокую занятость, у руководителей остается мало времени на семью.

Виды СЕО руководителей

Управляющая структура в любой компании является индивидуальной. Большинство фирм учреждают директорский совет – команду руководителей, каждый член которой несет ответственность за определенное направление в деятельности. В крупных компаниях может быть несколько директоров.

К примеру, генеральный директор СЕО – это самый главный член правления, несущий ответственность за целостную стратегию менеджмента. Коммерческий управляющий СЕО несет ответственность за сбыт и снабжение. Технический директор раньше назывался главным инженером, он руководит разными вопросами, касающимися технических аспектов. Финансовый руководитель несколько десятков лет тому назад был главным бухгалтером, нес ответственность за финансовые вопросы в фирме. Исполнительный директор отвечает за администрирование.

Функции специалиста СЕО

В большинстве крупных фирм имеется вакансия на должность управляющего СЕО, что обозначает главный исполнительный директор. Человеку, который занимает такую должность, нужно уметь и знать немало: владеть маркетинговыми основами, разбираться в нюансах современного менеджмента, руководить всеми подразделениями в организации. Он руководствуется в работе организационным уставом, и всеми нормативными актами, которые утверждены в компании.

Обязанности СЕО руководителя таковы:

1. Участвовать в разработке стратегии компании;

2. Контролировать и модернизировать имеющиеся бизнес-процессы;

3. Утверждать бюджет растрат для всех организационных подразделений;

4. Анализировать экономические и финансовые аспекты компании;

5. Принимать участие в решении кадровых моментов, подписывать документацию о приеме на работу и об увольнении работников;

6. Обеспечивать поддержку трудовой дисциплины в команде;

7. Разрабатывать правильную мотивацию для сотрудников предприятия;

8. Подготавливать отчетность по требованию руководителей компании.

Следует сказать, что многие путают понятия СЕО и SЕО. Но последнее не имеет к руководству никакого отношения, данное понятие используется для определения оптимизации сайтов в поисковых системах интернета. Некоторые пользователи, по незнанию, думают, что можно заменять эти аббревиатуры, не думая, что от этого полностью поменяется смысл.