Профессия тимлид. Обязанности

Тимлид – это лидер команды разработчиков. Как и другие руководители в различных сферах деятельности, тимлид берет на себя обязанности менеджера, отвечая за такие моменты:

• Ведение сделок и прочих документов;

• Заключение договоров с заказчиками;

• Оценку бюджета, объемов и планирование сроков работ;

• Планирование задач и подзадач;

• Планирование релизов;

• Планирование полномочий внутри команды;

• Обеспечение максимальной результативности работы коллектива;

• Управление проектом – маркетинг, дизайн, разработка;

• Развитие профессиональных навыков каждого участника команды.

Самый главный момент, без которого нельзя организовать никакой процесс работы – мотивация команды на успех. Тимлид должен стать идеальным примером для своих подчиненных.

К тому же тимлид имеет не только полномочия менеджера в работе. Ему необходимо владеть и техническими навыками. Несмотря на то, что руководитель сам в процессе работы уделяет технической разработке проекта только треть своего рабочего времени, ему необходимо понимать и знать, что происходит с проектом, какой стадии он достиг, насколько целесообразными являются идеи и предложения разработчиков команды.

Технические обязанности тимлида

К техническим полномочиям тимлида относятся:

• Ответственность за технологию и качество выполнения проекта;

• Трансформация задачи в техническое задание, доступное для разработчиков;

• Разработка, проверка и дизайн проекта;

• Создание ревью кода;

• Умение разбираться в возникающих проблемах, а также поиск их решения.

Таким образом, тимлид является важным связующим звеном между клиентами и непосредственно разработчиками. И чем более сложной будет задача, тем более весомое значение обретает работа руководителя. Этот человек незаменимый – он должен владеть и техническими, и менеджерскими навыками.

Нюансы профессии

Тимлид должен выполнять следующие задачи, помимо перечисленных:

• Участвовать в написании технических документов;

• Выбирать самую подходящую технологию для проекта;

• Участвовать в процессе набора команды;

• Разрабатывать архитектуру;

• Доносить общие идеи до каждого участника команды;

• Правильно выбирать исполнителя из команды для определенных задач;

• Оптимизировать процесс разработки;

• Обеспечивать профессиональное развитие, обмен опытом среди членов команды для увеличения их взаимозаменяемости;

• Регулярно проводить совещания внутри команды;

• Создавать отчеты для заказчиков о состоянии разработки проекта, имеющихся проблемах;

• Контролировать соответствие проекта техническому заданию;

• Оценивать и поддерживать интересные предложения и инициативы со стороны сотрудников.

В целом, эта профессия является универсальной. Тимлид имеет административные навыки руководителя, умеет правильно взаимодействовать и с клиентами, и со своими подчиненными, занимающимися разработкой проектов. Но при этом на руководителе лежит высокая ответственность за результаты работы.

В целом, профессия специалиста по информационным системам является довольно востребованной сегодня. У квалифицированных работников достаточно высокая оплата труда. В этой сфере деятельности можно наработать полезные знакомства и связи для дальнейшего бизнеса.